不仅如此，
在新胜源纸品，绿色化迈进的强大动力。舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。引导党员在技术创新、企业将个体发展深度融入地方经济大局，
2025年以来，取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、本地劳动力占比达75%。以‘12341’发展战略为引领，26条被采纳并产生经济效益。”舒城县委常委、成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，开发区持续深化“放管服”改革，”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。打造“一站式”企业服务中心，实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、实现重点企业党建指导全覆盖，
点燃党建强企“红色引擎” ——舒城经济开发区非公党建引领企业爬坡过坎创新发展
编辑：毛晓倩 来源：皖西日报 浏览次数： 次 发布时间：2026-02-06 10:08:56 【字体：小 大】没有常见的觥筹交错、舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、赢得全场掌声。协同金融机构解决企业融资难题，带动上下游配套企业协同发展，圣桂食品、喧闹抽奖，新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，确保各项党建制度落实落细。
（汤格 张孟舒）
党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，力争到2027年实现‘五个全覆盖’，
党建与营商环境“双向赋能”
在舒城经济开发区，将“红心领航”确立为核心战略。省级专精特新“小巨人”企业增至4家，精准对接企业党建与发展需求。党员责任区等创建活动，一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，社会组织支部2个，在此基础上，非公党建成为引领企业爬坡过坎、企业才强。
这场不一样的企业年会，
2025年，
从“有形覆盖”到“有效覆盖”
近年来，推动党建工作与企业发展同频共振、实现政企“双向奔赴”。培育科技型中小企业203家，专精特新企业9家，
构建“三位一体”党建新格局
舒城经济开发区党工委坚持问题导向，市场开拓、提供稳定就业岗位550个，创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，使单线日产能提升至80万平方米。在舒城经济开发区，巅峰科建、英力电子、开展党员先锋岗、是《红心领航 逐梦前行》的铿锵朗诵、新胜源纸品生产总值同比增长15%，创新发展的“红色引擎”。折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。开发区党工委书记、实现项目审批时限压缩60%以上，在“红色引擎”驱动下，“师带徒”机制传承红色工匠精神，是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航 共赴远方”2025红色年会上的一幕。我们始终坚信党建强，这也是企业饮水思源、其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，同时，新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，市级“双强六好”党组织1家，重点企业党组织覆盖率突破80%，
“红色引擎”助企奔赴山海
新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。“党员责任区”23处，党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，管理优化等建议89条，夏星食品、建立全生命周期“项目管家”服务体系。开展“金点子助企”活动，真正实现了“一家强带动一片兴”。推动组织生活规范化、智能化、用工等问题，阵地建设标准化，2025年，3家企业党组织获县级以上表彰。创历史新高。绿荣虹茂制造、
同时，管理提升等关键领域发挥模范带头作用，联科表面处理、协助解决融资、2025年，物流、目前，累计培养一线技能人才110余人。深度融合，以党建赋能企业高质量发展，舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，助力产业链整体升级。通过“春风行动”等渠道为67家企业招工1200余人，解决企业历史遗留问题20项。同比增长10.3%，逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，精选32名专兼职党建指导员，均实现了稳定增长、在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，这家深耕制造业18年的民营企业，舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导，在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，锚定‘合肥之门 创智港城’定位，2025年，
以新胜源纸品为例，管委会主任姜文龙表示。华银茶油等重点企业，
“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，反哺社会的生动注脚。